International hatten Gewerkschaften und Menschenrechtsorganisationen im Februar 2010 zur Unterstützung der Agricultural and Plantation Workers Union of Zimbabwe (GAPWUZ) und insbesondere ihrer Generalsekretärin Gertrude Hambira aufgerufen. Die Gewerkschafterin musste das Land verlassen, nachdem mehrere Polizisten des CID (Criminal Investigation Department) bei einer Durchsuchung des Gewerkschaftsbüro nach ihr gefahndet hatten. Im Interview mit dem internationalen Gewerkschaftsbund (IGB) fordert sie eine umfassende Landreform.

Über 100.000 Unterschriften will die Kampagne "Rechte für Menschen, Regeln für Unternehmen" bis Dezember 2010 sammeln, um die gesetzlichen Regelungen zur Unternehmensverantwortung in der Europäischen Union zu verschärfen. Die Kampagne ist eine Aktion der European Coalition For Corporate Justice (ECCJ). Die Unterschriften soll im Dezember den EU-Regierungschefs sowie der EU-Kommission übergeben werden.

„Jetzt zählen die Menschen - Aus der Krise mit globaler Gerechtigkeit“. Die internationalen Gewerkschaften wollen auf die Krise und die unzureichenden Reaktionen der Regierungen gemeinsam und solidarisch reagieren. Das ist ein erklärtes Ziel nach dem 2. Weltkongress des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB) vom 21. bis 25. Juni im kanadischen Vancouver.

Arbeitnehmerrechte, Gesundheitsschutz und die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Krise. Das waren die zentralen Themen der 99. Arbeitskonferenz der Internationalen Arbeitsorganisation ILO vom 2. bis zum 18. Juni in Genf mit rund 2500 VertreterInnen von Regierungen, Gewerkschaften und Arbeitgeberorganisationen aus 183 Ländern der Welt. Ein zentrales Thema war in diesem Jahr mehr Rechte für die über 100 Millionen meist weiblichen Hausangestellten.

Organizing bezeichnet ein Bündel an Maßnahmen für die Mitgliedergewinnung - meist von Gewerkschaften [...] - und für die Stärkung der eigenen Durchsetzungskraft", so definiert die Online-Enzyklopädie Wikipedia die Grundzüge der Organizing-Strategie. Besonders anglo-amerikanische Gewerkschaften meldeten ab den 1990er-Jahren deutliche Erfolge durch "Organizing" (britisches Englisch: Organising). Schnell hatte sich auch in Europa der Ruf von Organizing als "Wunderwaffe" in der Mitgliedergewinnung sowie der Motivation und Aktivierung von Mitgliedern durchgesetzt - aber was ist Organizing genau?

 

Das will gute-arbeit-weltweit.de in diesem Themendossier zeigen.

Sie sind StraßenhändlerInnen, KleinproduzentInnen, Hausangestellte und HeimarbeiterInnen. Laut OECD arbeiten fast zwei Drittel aller Erwerbstätigen weltweit in der informellen Wirtschaft, die meisten in den Entwicklungs- und Schwellenländern. Die Mehrheit von ihnen sind Frauen. Das Südwind-Institut (Institut für Ökonomie und Ökumene) hat gemeinsam mit der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern eine Studie vorgestellt, die die Arbeits- und Lebenssituation von Frauen im informellen Sektor untersucht.

Respekt für die Beschäftigen ist eine gute Sache. Deshalb hat das Post- und Logistikunternehmen Deutsche Post DHL diesen Unternehmenswert auch als ihr Markenzeichen festgeschrieben. Gewerkschaften beschuldigen den internationalen Konzern nun, den Respekt von Arbeitnehmerrechten permanent zu missachten.

Teeplantagen in Indien bilden eine ökonomische und gesellschaftliche Enklave, das Leben und Arbeiten ist geprägt von erzwungener Unterwerfung unter die fast uneingeschränkte Herrschaft der Plantagenbesitzer. Jürgen Weber berichtet für Gute-Arbeit-Weltweit über die Situation der TeepflückerInnen im indischen Bundesstaat West-Bengalen und ihren Kampf für bessere Arbeitsbedingungen.

Gute Arbeit weltweit zu verwirklichen - das gelingt am besten, wenn möglichst viele Akteurinnen und Akteure gemeinsam an diesem Ziel arbeiten: ob im Betrieb, in Vereinen und Verbänden oder auf internationaler Ebene. Deshalb will das Online-Portal "Gute Arbeit weltweit" möglichst viele Menschen vernetzen, die sich für gute Arbeit engagieren.

Wir sind gespannt auf Ihre Tipps, Hinweise, Ideen und Aktionen. Sie planen eine Veranstaltung zum Thema "Gute Arbeit"? Sie setzen sich mit konkreten Aktionen oder Initiativen für gute Arbeit ein? Sie kennen interessante Links und Materialien, die Sie über dieses Portal auch anderen zugänglich machen wollen? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.