Am 25. Juli haben die Internationale Lebensmittelgewerkschaft IUL und die Coca-Cola Company mit Sitz in Atlanta, USA sowie Coca-Cola Icecek (dem in der Türkei ansässigen Coca-Cola Abfüller für den Nahen Osten, Pakistan und Zentralasien) eine Vereinbarung getroffen, die den langwierigen und erbitterten Konflikt über Beschäftigung und Gewerkschaftsrechte bei Coca-Cola Beverages Pakistan (CCBPL) erfolgreich beendet.

Aufgrund der Vereinbarung werden alle zu Unrecht entlassenen Arbeitnehmer mit vollem Lohnausgleich wiedereingestellt. Das Unternehmen erkennt die People´s Employees´ Union (PEU) als Vertretung der IUL-Mitglieder im Abfüllbetrieb Multan an und gewährleistet, dass es keine Schikanen oder Strafen gegen Gewerkschaftsmitglieder und -funktionäre geben wird. Um die Praktiken prekärer Beschäftigungsverhältnisse zu korrigieren, die das Recht auf Gewerkschaftszugehörigkeit in den CCBPL-Abfüllbetrieben ausgehebelt hatten, sind durch die Vereinbarung 187 Dauerstellen geschaffen worden, deren Inhaber vom Unternehmen direkt beschäftigt werden.

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