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Themendossier: Organizing in Deutschland und international |
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 "Organizing bezeichnet ein Bündel an Maßnahmen für die
Mitgliedergewinnung - meist von Gewerkschaften [...] - und für die
Stärkung der eigenen Durchsetzungskraft", so definiert die
Online-Enzyklopädie Wikipedia
die Grundzüge der Organizing-Strategie. Besonders anglo-amerikanische
Gewerkschaften meldeten ab den 1990er-Jahren deutliche Erfolge durch
"Organizing" (britisches Englisch: Organising). Schnell hatte sich auch
in Europa der Ruf von Organizing als "Wunderwaffe" in der
Mitgliedergewinnung sowie der Motivation und Aktivierung von Mitgliedern
durchgesetzt - aber was ist Organizing genau?
Das will gute-arbeit-weltweit.de in diesem Themendossier zeigen.
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Themendossier: Gewerkschaftliche Antworten auf die Finanzkrise |
 Die Wirtschaftskrise gefährdet die Arbeitsplätze und die Zukunft von
Menschen überall auf der Welt. Jahrzehntelange Deregulierung und die
Habgier einer kleinen Minderheit haben die Welt in die tiefste Rezession seit den 30er Jahren des letzten Jahrhunderts gestürzt. Im
Mittelpunkt der Regierungsbemühungen um die Wiederankurbelung des
Wachstums und den Aufbau einer neuen globalen Wirtschaft muss
menschenwürdige Arbeit stehen. Darum geht es auch beim Welttag für
menschenwürdige Arbeit 2009. Welche Forderungen und Antworten haben
Gewerkschaften international auf die Krise? Wir haben verschiedene
Gewerkschaften und Experten weltweit gefragt. Hier ihre Antworten.
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Themendossier "Gute Arbeit, gute Umwelt und Nachhaltigkeit" |
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 Gute Arbeit und gute Umwelt - ist das ein Gegensatz? Oder lässt sich beides gleichzeitig erreichen? Oder befördern sich beide Ziele gar gegenseitig? Auf jeden Fall gibt es viele Schnittpunkte: Ein Arbeitsplatz, der in Bezug auf Gift- und Gefahrenstoffe einen strengen Arbeitsschutz einhält, ist in der Regel auch weitgehend umweltverträglich gestaltet. Fairtrade-Programme mit Kleinbauern in Entwicklungs- und Schwellenländern bemühen sich nicht nur um faire Arbeits- und Einkommensbedingungen, sondern fördern auch nachhaltige und umweltschonende Produktionsmethoden in der Landwirtschaft. Und der Einsatz und die Entwicklung regenerativer und klimaschonender Energietechnologien können Arbeitsplätze schaffen und einen Beitrag zur Beschäftigungssicherung sein - nicht nur in westlichen Ländern.
Wir haben uns auf die Suche gemacht - die Suche nach Hintergründen, Konzepten und Beispielen guter Praxis. Und wir haben sie gefunden.
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Themendossier "Soziale Mindeststandards durchsetzen" |
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 Wie entwickelt sich das Konzept "Gute Arbeit" im Angesicht der Finanzkrise - geht es vor oder zurück? Soziale Mindeststandards zu entwickeln und einzufordern –
das ist die eine Seite der Medaille. Sie tatsächlich weltweit durchzusetzen,
ist die andere. Klar ist: An grundlegenden Standards wie den Kernarbeitsnormen
der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) müssen sich alle Staaten weltweit
messen lassen. Darüber hinaus sind Konzepte und Schwerpunkte in
hochindustrialisierten westlichen Ländern andere, als in Entwicklungs- und
Schwellenländern: Zu sozialen Standards kann der Umgang mit atypischen Arbeitsverhältnissen
wie der Leiharbeit ebenso gehören, wie ein gesetzlicher Mindestlohn –
Vereinigungsfreiheit für gewerkschaftlich Aktive ebenso, wie faire Bedingungen
für Menschen, die in der Subsistenzwirtschaft arbeiten.
Wir haben Expertinnen und Experten aus Wirtschaft,
Gewerkschaften und anderen Organisationen gefragt: Wie lassen sich soziale
Mindeststandards tatsächlich durchsetzen? Welche Standards sind notwendig? Und
wo gibt es bereits Beispiele guter Praxis – in Deutschland und weltweit?
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